ورشة عمل AI for HR
في عالم الأعمال سريع التغير، يحتاج المتخصصون في الموارد البشرية إلى أدوات أكثر ذكاءً لجذب المواهب وتقييمها وتطويرها. تم تصميم هذه الورشة لتُعرّفك على كيفية الاستفادة من ChatGPT في تحويل طريقة إدارة الأفراد والعمليات.
محاضر :
أ. محمود علي
3 ساعه
6 درس
5٫0 (4 تقيمات)
ما سوف تتعلمه
1. فهم كيفية تعزيز عمليات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي، وخاصة في التوظيف والتدريب.
2. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل السير الذاتية وتقييم المرشحين بكفاءة وموضوعية.
3. تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع برامج تعلم شخصية باستخدام تحليلات الذكاء الاصطناعي.
4. قياس أثر التدريب من خلال التقارير الذكية ومؤشرات الأداء.
5. تصميم أهداف SMART ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs) يمكن متابعتها وتحليلها.
6. التنبؤ بأداء الموظفين وتحديد فرص التطوير الفردية باستخدام تحليلات قائمة على الذكاء الاصطناعي.
محتوي الكورس
6 درس • 3 إجمالي الساعات
- كيفية استخدام ChatGPT لفرز السير الذاتية
- تقييم المرشحين بسرعة ودقة أعلى
- دعم التطوير المؤسسي باستخدام ChatGPT
- تحسين التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار
- إجراء التقييمات بكفاءة أكبر
- استخراج تقارير ذكية لقياس الأداء
- وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة وقابلة للقياس
- متابعة وتحليل الأداء باستخدام تحليلات الذكاء الاصطناعي
- بناء أهداف محددة قابلة للقياس والتحقيق وتكون واقعية ومحددة زمنياً
- ربط الأهداف بخطط المؤسسة
- تحديد الاحتياجات التدريبية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
- تصميم خطط تدريبية شخصية ومؤسسية
الفئة المستهدفة
- أخصائيو التوظيف والموارد البشرية
- المتخصصون في التعلم والتطوير
- مستشارو الموارد البشرية
- المديرون المباشرون وقادة الفرق
- أصحاب الأعمال ورواد الأعمال
