وصف الدورة
تزود هذه الدورة كبار محترفي الموارد البشرية بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ أنظمة فعالة لإدارة الأداء وتطوير المواهب، مع التركيز على تعزيز الأداء العالي وتطوير القادة المستقبليين.
:أهداف التعلم
تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة أداء فعالة.
تعزيز ثقافة تحسين الأداء المستمر.
تحديد وتطوير الموظفين ذوي الإمكانيات العالية.
استخدام الأدوات والتقنيات لتطوير المواهب.
مدة الدورة: 16 ساعة
الفئة المستهدفة
كبار المتخصصين في الموارد البشرية، مديري الموارد البشرية، وأخصائيي تطوير المواهب.
:محتوى الدورة
أنظمة إدارة الأداء
تطوير المواهب
تفاعل الموظفين
التكنولوجيا في إدارة الأداء
:نتائج الدورة
تصميم أنظمة إدارة أداء وتطوير مواهب تعزز الأداء العالي.
تحديد وتطوير قادة المستقبل.
تحسين الفعالية التنظيمية.
