وصف الدورة
تقدم هذه الدورة أدوات وتقنيات تساعد كبار محترفي الموارد البشرية على إنشاء برامج تعلم وتطوير فعالة، مع التركيز على بناء ثقافة التعلم المستمر والنمو داخل المؤسسة.
:أهداف التعلم
تصميم وتنفيذ برامج تدريب فعالة.
تعزيز ثقافة التعلم المستمر.
استخدام التكنولوجيا لتحسين تجارب التعلم.
قياس وتقييم تأثير مبادرات التعلم.
مدة الدورة: 16 ساعة
الفئة المستهدفة
كبار المتخصصين في الموارد البشرية، مديري الموارد البشرية، وأخصائيي التعلم والتطوير.
:محتوى الدورة
تحليل احتياجات التدريب
التقنيات الحديثة للتعلم
برامج التطوير
قياس فعالية التدريب
:نتائج الدورة
تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية للتعلم والتطوير.
الاستفادة من التكنولوجيا لتحسين التعلم.
قياس تأثير البرامج على أداء المؤسسة.
