وصف الدورة
تهدف هذه الدورة إلى تزويد كبار متخصصي الموارد البشرية بفهم عميق لبرامج المكافآت والتعويضات الشاملة، بما في ذلك تصميم وتنفيذ أنظمة مكافآت تحفز الموظفين وتعزز الاحتفاظ بهم.
:أهداف التعلم
فهم مكونات المكافآت الشاملة.
تصميم هياكل تعويض تنافسية.
تنفيذ برامج فوائد فعالة.
تحليل بيانات التعويضات لاتخاذ قرارات استراتيجية.
مدة الدورة: 16 ساعة
الفئة المستهدفة
كبار المتخصصين في الموارد البشرية، مديري الموارد البشرية، وأخصائيي التعويضات والمزايا.
:محتوى الدورة
استراتيجيات التعويضات
برامج الفوائد
أنظمة المكافآت الشاملة
تحليل البيانات واتخاذ القرار
:نتائج الدورة
تصميم وتنفيذ برامج مكافآت تنافسية تدعم أهداف المؤسسة.
تعزيز رضا الموظفين وزيادة الاحتفاظ بهم.
